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청년지원정책

서울시 청년 미래 일자리 사업(모집공고)

by 윤앤민2 2023. 3. 22.

서울시에서 청년의 미래 일자리 사업에 발 벗고 나섰습니다. 서울시에서 주관하는 사업으로 청년의 미래 일자리를 주선하고 기업에는 청년 인재를 매칭해 주는 사업입니다.원 청년은 서울시와 근로계약을 체결하며 서울시에서 급여를 주며 각종 교육과 혜택이 주어집니다. 기업입장에서는 6개월간의 인건비를 절약할 수 있으며 교육과정을 마친 인재를 채용할 수 있는 기회입니다.

 

 

참여분야는 3개 분야입니다.

온라인콘텐츠 분야(100개), 제로웨이스트 분야(40개), 소셜벤처 분야(50개)

 

♠ 온라인콘텐츠 분야 공고

♠ 제로웨이스트(기후환경분야) 공고

기후환경분야 공고

♠ 소셜벤처분양 공고

소셜벤처분야 공고

 

서울시 청년 미래 일자리 참여기업 모집

서울시에서 교육 및 6개월간의 인건비를 지원 해 주는 만큼 참여기업들의 인건비에 대한 부담이 낮아지며 교육등을 통한 인력이 양성이 되어 현장에 투입됨으로 안정된 고용환경을 만들 수가 있습니다.

기업입장에서도 고용에 대한 부담이 줄고 청년 참가자 입장에서도 다양한 경험을 통해 안정된 직업을 가질 수 있는 기회입니다.

 

현재는 참가 기업에 대한 모집공고문에 나온 상태이며 참여 기업선발이 끝나면 청년지원자 모집공고도 있을 예정입니다. 청년지원자 모집공고가 나오는 대로 알려드리겠습니다.

 

※ 청년 참가자 혜택 안내 

▶ 지원내용

각 분야별 일자리 지원자에게 월 임금 지급 

참가자는 서울시와 근로계약을 체결함.
서울시가 참가자에게 직접 임금을 지불하는 방식(4대보험, 주휴수당도 지급)

· 근무기간 : 2023. 6월~12월(약 6개월)
· 근무시간 : 일 8시간, 주 5일 근무
· 근 무 지 : 각 분야의 참가기업에 교육 후 배치 
· 임      금 : 시급 11,157원 (23년 서울시 생활임금 기준) 

· 교 육 비 : 교육을 받는 수당 일25,000원 지급.

· 참가자의 기본교육 및 분야별 직무역량 강화 훈련 교육을 지원합니다. 
· 사업 오리엔테이션 등 사업 관련 교육 진행

 

♠ 참가기업 선발방법 안내

 서류심사

·심사일정 : 2023. 4. 3. ~ 4. 7.(예정)

·선정기준 : 심사기준표에 의거 고득점순 선정

·현장실사 및 면접심사 대상자는 지원 예정규모 1.5배 내외로 선정

·결과발표 : 2023. 4. 7.(예정)

현장실사

실사일정 : 2023. 4. 10. ~ 4. 14.(예정)

면접심사

면접일정 : 2023. 4. 17 ~ 4. 21.(예정)

면접방법 : 각 단체별 15분 내외의 인터뷰방식의 면접 진행

결과발표 : 2023. 4. 21.(예정)

 

참여기업 신청기간
2
023. 3. 20.(월) ~ 3. 31.(금) / 18:00까지

접수처 

청년 몽땅 정보통 온라인 신청(youth.seoul.go.kr)

청년 미래 일자리 참여기업 신청하러 가기 링크
청년 미래 일자리 참여기업 신청하러 바로가기

◈심사항목 배점표

심사항목 세부항목 배점(100)
신청사업의
적합성 및 효과성
기업의 지원분야 적합성 20
기업의 대외적 가치 및 성과 10
참여자의 업무 및 교육계획의 구체성 참여자 업무 내용의 구체성 20
업무지도 및 교육 지원계획 10
일자리 후속연계
계획의 현실성
향후 후속지원 계획 30
근무요건 및 환경 10

 

◈ 추진일정참고

공고 및 신청기간 서류심사/발표 현장실사 면접심사 최종발표 협약 및 OT
청년몽땅정보통 접수 /
유관기관 홍보
선정위원회 심의,
청년몽땅정보통 공고
현장실사단 구성 선정위원회 심의 청년몽땅정보통 및 서울시홈페이지 공고 협약체결,
사업장 업무내용 수합,
사업장 교육 진행
3.10.~3.31. 4.3.~4.7 4.10.~4.14. 4.17. ~ 4.21. 4.28 5월 중

※ 추진 절차(일정)은 기업 신청 규모와 현장 사정에 따라 일부 변경될 수 있음

 

 

문의처

· 온라인콘텐츠, 소셜벤처 분야 (2133-4307, rlarkdd@seoul.go.kr)

· 제로웨이스트(기후환경) 분야 (2133-4308, bitnal319@seoul.go.kr)